?隨著縣鄉干部換屆工作全面鋪開，許多干部陸續履新，新老的交融、知識的碰撞、力量的匯聚，為黨的事業薪火相傳注入了生生不息的力量源泉。新的崗位，呼喚新的作為，新任職干部要凝聚起譜寫新篇的磅礴偉力，關鍵在于堅守四個“第一”。?把“講政治”作為第一原則。習近平總書記強調，選拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、堅定不堅定。新任職干部都是大浪淘沙、精挑細選出來的優秀干部，也是經過了嚴格的政治把關，讓各級黨委在政治信仰、政治立場上能信得過、靠得住的“放心干部”。但是，講政治是具體的、經常的，不是一句響亮的口號、一次組織的鑒定就能完全體現的。在實際工作中，講政治最突出的體現就是絕對服從。堅決服從上級安排，執行上級命令，這就叫講政治。縣鄉干部大多在基層一線工作，“一舉一動”都關乎民生福祉，任何時候都必須以講政治的高度，不折不扣抓好上級政策的落實。?把“提能力”作為第一需求。基層工作千條萬緒，新任職干部如果不注重提升自身能力，就必定會本領恐慌、難以勝任。要成為“內行人”，做本職工作的“行家里手”。接觸新的崗位、新的任務，就要有“干一行愛一行、干一行鉆一行”的思想，肯學、勤學、善學，把工作業務涉及的方方面面都研究透徹，努力做本職工作的“活字典”“萬事通”。要當好“明白人”，做政策法規的“宣傳熟手”。到了農家地，就講農家話，不僅要認真研讀各項惠農政策，還要學會進行“白話翻譯”，讓老百姓真正懂政策、信政策、用政策。要化身“知心人”，做交流溝通的“協調能手”。與群眾有效溝通是基層干部的必備能力，特別是有些從機關單位調往鄉鎮的同志，更要注重學習農村工作方式方法，多說“土話”、少說“官話”、會拉“家常”，不能有“官架子”，既要用好嗓子也要甩開膀子，把話說好、把事辦好，真正贏得群眾信任。?把“促發展”作為第一要務。崗位就是職責、履新就是趕考。新任職干部要大力發揚“為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛”精神，爭取做出一番無愧于黨、無愧于民、無愧于歷史的新業績。要想干事。當干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業。在干部調整中，總會出現有些干部“搶著要”，有些干部“沒人要”的現象。這就說明干部能不能干事，大家有目共睹。新任職干部在新崗位上，促進了哪些發展、帶來了哪些改變，是要給黨委和老百姓一個交代的。要能干事。干部要有寬肩膀，也要有硬肩膀，在新時期下，促進鄉村的全面振興，就要求鄉鎮干部必須加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界視野。尤其是鄉鎮年輕干部要把心沉下來，要把“根”扎得更深，浸染更多的“泥土味”，撲下身子真正為人民群眾辦實事、辦好事。要干成事。干成事就要有大局觀念，任何事情不能僅盯住自己的“一畝三分地”，要善于在大局下思考問題、在全局中謀劃工作。要發揚釘釘子精神，既做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事。要有干成事的意志，遇事不逃避，敢沖鋒、敢陷陣、敢較真，對定下來的工作部署一抓到底、抓出成效。?把“守紀律”作為第一準則。黨的十八大以來，全面從嚴治黨不斷向縱深推進，黨的紀律就是鐵律，任何人都不能越“紅線”、闖“紅燈”。要堅決站穩政治立場，嚴守政治紀律、政治規矩，特別是年輕干部要保持高度警惕，走上了領導崗位，權力變大了，誘惑變多了，更要時刻提醒自己不忘初心，嚴于律己，潔身自好，守住底線。新任職干部必須嚴于律己，做守紀律的表率，也要與其他同志團結一心，精誠合作，努力形成一起做成事、一起擔事的干事氛圍，共同營造風清氣正的政治生態。
